SINDACATO NAZIONALE UNIVERSITA’ E RICERCA – PADOVA

Nella seduta di ieri, 10 febbraio, il Senato Accademico dell’Università di Padova ha approvato, con i soli due voti contrari dei rappresentanti del personale tecnico-amministrativo, lo Statuto della "Fondazione Università di Padova". L’esito dell’approvazione, da parte del Senato, era scontato e lo stesso avverrà in Consiglio di Amministrazione. Il giudizio negativo è di metodo e di merito. Intanto il percorso è iniziato su mandato del Rettore, senza un coinvolgimento preliminare degli organi di governo dell’Ateneo ed in assenza di un ampio dibattito che avrebbe dovuto portare al più ampio consenso sulle finalità, sui campi di attività, sulle modalità di rapporti tra i vari soggetti potenzialmente coinvolti nella Fondazione, nonchè sulla gestione dei rapporti di lavoro e di collaborazione.

Di merito, poiché, al di là del richiamo, pur ineliminabile, alla natura "strumentale e di supporto" della Fondazione, rispetto ai compiti istituzionali dell’Università, l’elencazione delle attività contenute nell’art.3 mantiene forti ambiguità al riguardo. Ancora, l’articolo relativo al Personale, nel testo votato, fa un generico riferimento a "tutte le forme di collaborazione previste dalla legge" e non già ai contratti collettivi di lavoro (quale fonte unica di disciplina della natura e dei contenuti di tutti i rapporti di lavoro, a seguito del D.Lgs. 29/93 e successive modifiche). Altri emendamenti non accolti riguardavano l’obbiettivo di fissare criteri di orientamento relativi ai trattamenti economici degli organi di governo (gettoni di presenza, indennità di incarico) e del Direttore generale.

In definitiva, una volta completate tutte le procedure burocratiche, l’Ateneo disporrà dello strumento giuridico per attivare il nuovo soggetto, la Fondazione, da cui ci si attende il compito di favorire una maggiore partecipazione e collaborazione degli Enti territoriali, amministrativi ed economici, ai programmi e progetti dell’Università. Ma questo non basta e bisognerà vedere, nei prossimi mesi, quali saranno le risposte che verranno dall’esterno. E, in prospettiva, affrontare i non semplici problemi gestionali costituiti dai futuri rapporti tra Università e Fondazione, dal concreto trasferimento di settori di attività, nonchè dalle modalità di impiego del personale che opererà presso la Fondazione.

Lo SNUR CGIL di Padova, pur dando un giudizio negativo sugli esiti deliberati dal Senato Accademico, è consapevole delle potenzialità conseguenti ad un necessario più stretto rapporto tra Università e territorio, che dovrà portare anche ad un significativo investimento finanziario aggiuntivo rispetto a quello statale, e si impegna a tenere aperto il dibattito politico sugli sviluppi successivi e ad organizzare specifiche iniziative pubbliche di discussione.

p. SNUR CGIL PADOVA

Paolo Perna – segretario generale