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Polizza assicurativa a favore degli iscritti SNUR CGIL A partire dal 1 febbraio 2005 sono operative 2 polizze stipulate con UNIPOL a favore degli iscritti allo SNUR CGIL. Le 2 polizze, gratuite per i nostri iscritti ed estese agli eletti RSU nelle nostre liste, sono relative alla responsabilità civile e al ricovero ospedaliero per infortunio. La polizza n. 1939/65/42503799 – RESPONSABILITA’ CIVILE, copre la responsabilità civile personale degli iscritti SNUR CGIL, con contratto a tempo indeterminato o determinato, nell’esercizio delle loro funzioni e dei loro incarichi, per danni involontariamente cagionati a terzi, per morte, lesioni personali e danneggiamenti a cose; comprende i danni subiti dagli studenti dei quali gli assicurati siano tenuti a rispondere ed i danni subiti dal personale , purchè sia ravvisabile la responsabilità dell’assicurato; è estesa alla responsabilità civile degli iscritti per danni patrimoniali cagionati all’Ente presso il quale prestano servizio, nonché alla pubblica amministrazione. La massima esposizione della compagnia Unipol per ogni persona assicurata è pari a Euro 516.000,00 per ogni sinistro. Per i danni patrimoniali la massima esposizione dell’Unipol per ogni persona assicurata, per sinistro e per anno, è di Euro 36.151,98. Gestione della vertenza di danno (spese di resistenza) Sono a carico dell'Unipol le spese sostenute per resistere all’azione promossa contro l’assicurato entro il limite di un importo pari al 15% del massimale stabilito in polizza per il danno cui si riferisce la domanda. I legali o tecnici sono designati dalla Società. È operante una franchigia fissa di Euro 150,00 per ogni sinistro sulle garanzie R.C. per danni a persone, animali o cose. L’assicurazione è operante per i sinistri derivanti da comportamento colposo posto in essere durante il periodo di validità del contratto. La garanzia non sarà operante per la denuncia del sinistro pervenuta alla Società Unipol dopo dieci anni dalla cessazione del contratto. La società Unipol assume, fino alla conclusione del grado di giudizio in corso al momento della definizione del danno, la gestione delle vertenze tanto in sede stragiudiziale che giudiziale, sia civile che penale. In caso di bisogno, rivolgersi con la massima tempestività al più vicino Centro servizi liquidazione Unipol, nella propria città o provincia e denunciare le circostanze del sinistro utilizzando il seguente modello:
La Polizza n. 1939/77/42503798 – RICOVERO OSPEDALIERO PER INFORTUNIO, opera in caso di ricovero in Istituto di cura in conseguenza di infortunio professionale od extraprofessionale 24 ore su 24. L’assicurazione è operante nei confronti di tutti gli iscritti SNUR CGIL. Ciascun iscritto è assicurato per una indennità giornaliera di euro 26,00 per ciascun giorno di degenza e per la durata massima di giorni 30 per ogni ricovero. I primi 5 giorni di ricovero non sono indennizzabili. La denuncia del sinistro deve avvenire entro il termine
di trenta giorni dalla data di dimissione dall’istituto di cura.
L’iscritto deve sottoporsi agli accertamenti e controlli medici disposti
dalla Società Unipol, fornire alla stessa ogni informazione e produrre
copia della cartella clinica completa, a tal fine sciogliendo dal segreto
professionale i medici che lo hanno visitato e curato.
Per dimostrare il proprio diritto alla copertura assicurativa l’iscritto alla Cgil Università e Ricerca deve documentare il possesso della tessera d’iscrizione (fotocopia) oppure, in assenza provvisoria di tessera, produrre copia del cedolino stipendiale con l’indicazione della trattenuta per quota di iscrizione. Assicurazione per il tragitto casa – lavoro Nella stessa polizza riguardante il ricovero ospedaliero è prevista una copertura, in caso di morte, pari a 10.000,00 € a favore di ciascun assicurato esclusivamente per gli infortuni subiti dagli assicurati durante il tragitto, per via ordinaria, dall'abitazione al luogo del lavoro e viceversa, ma comunque dentro il tempo necessario a compiere tale tragitto. La tutela del Rappresentante Sindacale Unitario (Rsu) Le due polizze sono estese agli Rsu eletti nelle liste Cgil durante l'esercizio della loro funzione di rappresentanti dei lavoratori dell’Ente. |
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